A.組織是一種按一定的目的、按照一定的程序，對一些事物進行安排和處理的活動或行為
B.組織指由若干因素構(gòu)成的有序的機構(gòu)系統(tǒng)
C.組織也可充當(dāng)管理客體、管理對象的角色
D.在管理活動中組織只能是管理主體
E.組織是分工的前提
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.專家評估
B.分發(fā)問卷
C.整理、審查問卷
D.回收問卷
E.編寫調(diào)查日志
A.要盡量使用專業(yè)術(shù)語
B.問題要盡量簡短
C.不要使用否定形式提問
D.問題不能帶有傾向性
E.避免雙重含義的問題
A.填寫錯誤
B.計劃安排
C.發(fā)放率
D.社會效果
E.填答不完整
A.抽樣調(diào)查問
B.自由型問卷
C.標(biāo)準型問卷
D.訪問問卷
E.典型調(diào)查問卷
A.被調(diào)查對象的完整資料
B.要有選擇的記錄
C.要簡明扼要
D.要有基本要件
E.必須當(dāng)場記錄
最新試題
各類企業(yè)招用就業(yè)困難人員就業(yè)的，按照實際招用的人數(shù)，給予社會保險補貼的標(biāo)準，按照其為所招用人員繳納的養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)保險費，對單位繳費部分給予全額補貼，個人應(yīng)繳納部分仍由個人負擔(dān)。
就業(yè)見習(xí)期一般為1年，最長不超過2年。
就業(yè)見習(xí)期一般為6個月，最長不超過1年。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準，對6個月內(nèi)沒有實現(xiàn)就業(yè)的，按最高不超過職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準的60%給予補貼。
職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準，對6個月內(nèi)實現(xiàn)就業(yè)的，按職業(yè)培訓(xùn)補貼標(biāo)準的100%給予補貼。
困難企業(yè)社保補貼按照企業(yè)參加社會保險繳費人數(shù)，給予單位按核準基數(shù)繳納的社會保險費總金額的50%補貼，補貼期限最長不超過6個月份。
對2010年享受社會保險補貼期滿、仍未能實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)的靈活就業(yè)人員，一次性延長社會保險補貼期限，最長不超過1年。
對用人單位職業(yè)培訓(xùn)可給予全額補貼。
個人小額貸款額度一般最高為10萬元，規(guī)模較大的可提高到100萬元。
困難企業(yè)社保補貼實行先繳后補，補貼基數(shù)以上一年度全*省在崗職工月平均工資標(biāo)準的50%為基數(shù)。