A.建設(shè)性反饋
B.一對一反饋
C.反思反饋
D.身體語言反饋
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A.期望理論認(rèn)為,人們想要獲得某種成就,因為成就能帶來滿足感
B.期望理論是將渴望獲得獎勵和努力工作聯(lián)系在一起的理論
C.期望理論的第一級結(jié)果是績效水平提高
D.期望理論的第二級結(jié)果是表揚、提拔、認(rèn)可
A.生產(chǎn)率提高
B.自信心需求得到滿足
C.團(tuán)隊目標(biāo)得以實現(xiàn)
D.達(dá)到激勵目的
A.公平
B.雙因素
C.需求層次
D.期望
A.小鄭(大學(xué)學(xué)的是日語,兩年前來公司,之后才跟著電視臺初級班業(yè)余學(xué)了些英語)
B.小齊(英語不錯,本科就學(xué)管理。但他妻子年底就要分娩,家中又無老人可依靠)
C.小吳(是大家公認(rèn)的“高材生”,英語棒,數(shù)學(xué)強,知識面廣,渴望深造,又沒家庭負(fù)擔(dān))
D.小馮(素來冷靜多思,不做沒把握的事。公司里想報考的人很多,領(lǐng)導(dǎo)最多只能批準(zhǔn)1人,而自己與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系平平)
A.人們受到激勵后,將引起第二級結(jié)果,并由此得到第一級結(jié)果
B.人們受到激勵后,將引起第一級結(jié)果,并由此得到第二級結(jié)果
C.人們受到激勵后,將同時引起兩種結(jié)果
D.人們受到激勵后,根據(jù)情況不同,將引起不同的結(jié)果,所以兩種結(jié)果沒有關(guān)系
最新試題
在團(tuán)隊中,哪種角色通常負(fù)責(zé)分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
哪種類型的團(tuán)隊角色通常負(fù)責(zé)維持團(tuán)隊的紀(jì)律和秩序()?
哪些類型的團(tuán)隊角色在團(tuán)隊中起到關(guān)鍵作用()?
團(tuán)隊中的成員各自具有不同的專業(yè)技能,能夠互補,這體現(xiàn)了團(tuán)隊的哪個特點()?
哪種領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格更強調(diào)規(guī)則和程序的遵守()?
在團(tuán)隊中,哪種類型的成員通常能夠識別潛在的問題和機會()?
哪種類型的團(tuán)隊沖突最容易導(dǎo)致團(tuán)隊分裂和效率低下()?
哪種團(tuán)隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
哪種類型的團(tuán)隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求()?
哪種溝通方式最適合在緊急情況下快速傳遞信息()?