A.在員工休息室添置一臺(tái)咖啡機(jī)
B.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)確信團(tuán)隊(duì)成員都有明確的工作目標(biāo)
C.經(jīng)常舉辦公司聚會(huì)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員關(guān)系和諧發(fā)展
D.公司規(guī)定員工在上班時(shí)間必須穿正裝
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A.政策與管理
B.薪酬
C.工作成就
D.工作條件
A.信仰X理論的人認(rèn)為員工會(huì)從工作中獲得滿足，組織不需要給予員工過(guò)多的好處
B.信仰X理論的人認(rèn)為如果員工沒(méi)有被激勵(lì)，是因?yàn)榻M織中存在某些不足
C.信仰Y理論的人認(rèn)為工作就是人的天性，人們想對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)
D.信仰Y理論的人認(rèn)為大部分人天生懶惰，不愿意工作
A.信仰X理論的人認(rèn)為人天生懶惰，不愿意工作
B.信仰Y理論的人認(rèn)為工作是人的天性，人們都想對(duì)自己的努力負(fù)責(zé)
C.X理論和Y理論是兩種極端的管理方式
D.X理論和Y理論的運(yùn)用有助于提高領(lǐng)導(dǎo)者的激勵(lì)水平
A.信仰X理論的人認(rèn)為大部分人天生懶惰
B.信仰X理論的人認(rèn)為人們都想對(duì)自己的努力負(fù)責(zé)
C.信仰X理論的人認(rèn)為大部分人不愿意工作
D.信仰X理論的人認(rèn)為必須給員工好處他們才會(huì)好好工作
A.信仰Y理論的人認(rèn)為工作是人的天性
B.信仰Y理論的人認(rèn)為大部分人天生懶惰
C.信仰Y理論的人認(rèn)為付出和收獲是對(duì)等的，不需要領(lǐng)導(dǎo)激勵(lì)
D.信仰Y理論的人認(rèn)為只有給員工好處，他才會(huì)好好工作
最新試題
哪種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)最適合處理需要多個(gè)部門或職能領(lǐng)域共同合作的項(xiàng)目（）？
團(tuán)隊(duì)中的成員各自具有不同的專業(yè)技能，能夠互補(bǔ)，這體現(xiàn)了團(tuán)隊(duì)的哪個(gè)特點(diǎn)（）？
哪種團(tuán)隊(duì)構(gòu)建方法更強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)成員的共同興趣和價(jià)值觀（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)沖突最容易導(dǎo)致團(tuán)隊(duì)分裂和效率低下（）？
哪種團(tuán)隊(duì)發(fā)展階段中，成員開(kāi)始理解并接受團(tuán)隊(duì)的目標(biāo)和規(guī)則（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)決策通常更注重團(tuán)隊(duì)成員的共識(shí)和共同意愿（）？
在團(tuán)隊(duì)中，哪種類型的成員通常能夠識(shí)別潛在的問(wèn)題和機(jī)會(huì)（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)更強(qiáng)調(diào)成員之間的平等和共同決策（）？
哪種類型的團(tuán)隊(duì)角色通常負(fù)責(zé)維持團(tuán)隊(duì)的紀(jì)律和秩序（）？
哪種團(tuán)隊(duì)結(jié)構(gòu)最適合處理具有復(fù)雜性和多樣性需求的長(zhǎng)期項(xiàng)目（）？