問答題管理人員選聘的條件有哪些？
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1.問答題內(nèi)部提升有哪些缺點？
2.問答題內(nèi)部提升有哪些優(yōu)點？
3.多項選擇題美國企業(yè)針對管理者的培訓的方法有（）
A.講授法
B.討論法
C.案例研究法
D.扮演角色法
E.職位輪換
4.單項選擇題管理者的知識結(jié)構(gòu)應該是“T”形的，這是要求管理者的知識（）
A.越準確越好
B.越廣泛越好
C.越深刻越好
D.越深刻、越廣泛越好
5.單項選擇題采取工作輪換的方式來培養(yǎng)管理人員，其最大的優(yōu)點是有助于（）
A.提供受訓者的業(yè)務專精能力
B.減輕上級領導的工作壓力
C.增強受訓者的綜合管理能力
D.考察受訓者的高層管理能力
最新試題
提出管理與經(jīng)營是不同概念的代表人物是（）。
題型：單項選擇題
工作定額原理的中心是（）。
題型：單項選擇題
威尼斯兵工廠規(guī)定所有賬目合并為（）。
題型：單項選擇題
采用集中政策控制下的分權(quán)管理制，推出事業(yè)部制的人是（）。
題型：單項選擇題
穆勒認為，可采用多種（）。
題型：單項選擇題
某造紙企業(yè)為了環(huán)保設備的升級改造，與高等學校、科研院所聯(lián)手建立了污水治理體系，污水排放達到了國家一級標準，這種做法體現(xiàn)了企業(yè)的哪種社會責任？（）
題型：單項選擇題
管理兩重性中決定社會屬性的是（）。
題型：單項選擇題
作為“第三生產(chǎn)力”在社會中發(fā)揮作用的是（）。
題型：單項選擇題
古羅馬帝國的興盛，在很大程度上歸功于其（）。
題型：單項選擇題
組織要用發(fā)展的眼光看待人與事的配合關系，不斷根據(jù)變化的情況進行調(diào)整，這體現(xiàn)了人員配備的（）。
題型：單項選擇題