判斷題微觀經濟環(huán)境屬于具體環(huán)境，而宏觀經濟環(huán)境屬于一般環(huán)境。
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1.判斷題高層管理者需要進行更多的程序化決策。
4.判斷題超Y理論是根據(jù)經濟人假設提出的。
5.多項選擇題以下關于人際關系學說的說法中，正確的有（）
A.員工是“社會人”
B.企業(yè)中除了正式組織外還存在非正式組織
C.員工是“經濟人”
D.通過提高員工的滿意度來激發(fā)“士氣”，從而達到提高生產率的目的
最新試題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
社會經濟學觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
下列影響決策的因素中，不屬于決策主體因素的是（）
題型：單項選擇題
獨資進入是以全部控制權為目的的國際資本流動，它包括以下形式（）
題型：多項選擇題
斯金納的強化論只研究（）之間的關系，而不是突出激勵的內容和過程。
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
傳統(tǒng)經濟學觀點反對企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。
題型：多項選擇題
企業(yè)內部提拔的優(yōu)點是（）
題型：單項選擇題
管理學上的雙子星座是（）
題型：多項選擇題
在按職能劃分的計劃中，（）是組織的主要計劃。
題型：單項選擇題