判斷題護士長的抓工作重點時，還可以參考重要的多數(shù)與次要的少數(shù)原理。

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1.單項選擇題醫(yī)院新業(yè)務，新技術(shù)的開展，應以（）為中心。

A.方便醫(yī)務人員
B.提高技術(shù)水平
C.所有服務對象
D.增加經(jīng)濟效益

2.單項選擇題下列哪項不屬于固定薪酬的內(nèi)容（）

A.工資
B.津貼
C.職工股票
D.福利

3.單項選擇題護士長的角色模式COMPETENCE中的“CN”指（）

A.員工的教育者
B.小組的策劃者
C.人際關(guān)系的專家
D.護理人員的擁護者

4.單項選擇題護理人員編配原則中合理比例原則是指（）

A.護理人員的資歷、能力、思想品質(zhì)等與所擔負的工作職務相適應
B.所配置的護理人員在數(shù)量、質(zhì)量、整體結(jié)構(gòu)等應滿足病人的護理需求
C.高、中、初級專業(yè)技術(shù)職務人員的比例應設(shè)置合理
D.護理人員應按職上崗

5.單項選擇題護理人員共同協(xié)作達到1+1>2的效果，體現(xiàn)了人類資源的（）

A.可塑性
B.可變性
C.組合性
D.主觀能動性