A.符號
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C.商標(biāo)
D.圖案和文字
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A.最小活動范圍
B.工作空間
C.最大活動空間
D.最大活動范圍
A.來源的設(shè)計(jì)
B.流向的設(shè)計(jì)
C.框架的設(shè)計(jì)
D.標(biāo)準(zhǔn)的設(shè)計(jì)
A.避免混流
B.避免混放
C.及時清運(yùn)和分類
D.標(biāo)志清晰
E.避免空駛
A.物料流向圖法
B.相對關(guān)系布局法
C.從至表法
D.排列圖法
A.實(shí)物交換關(guān)系
B.人員與數(shù)據(jù)交流關(guān)系
C.排斥關(guān)系
D.上下游關(guān)系
E.共用資源關(guān)系
最新試題
服務(wù)的特征有無形性、易變性、無權(quán)性。
一般而言,工作總費(fèi)用中的間接費(fèi)用將隨工期的延長而增加。
感覺不是影響消費(fèi)者行為的心理因素。
職務(wù)分析程序分為準(zhǔn)備階段,調(diào)查階段,()及對分析結(jié)果進(jìn)行評價。
國際化經(jīng)營基本特征包括經(jīng)營規(guī)模大,區(qū)域廣、()、技術(shù)水平高、管理視角長遠(yuǎn)。
按企業(yè)制訂經(jīng)營戰(zhàn)略的地位和水平劃分,企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略分為穩(wěn)定型戰(zhàn)略,發(fā)展型戰(zhàn)略,()
產(chǎn)權(quán)是法定主體對財(cái)產(chǎn)所擁有的各項(xiàng)權(quán)能的總和。
主管人員在上崗前不一定對業(yè)務(wù)知識全面了解,因此,對他們進(jìn)行管理業(yè)務(wù)的培訓(xùn)就十分必要了。
顧客總價值包括產(chǎn)品價值,(),人員價值,形象價值。
管理的二重性是指管理的可變屬性和不可變屬性。