單項選擇題固定薪酬也被稱為（）
A.可變薪酬
B.浮動薪酬
C.基本薪酬
D.間接薪酬
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1.單項選擇題現(xiàn)代技能薪酬計劃起源于20世紀(jì)60年代的（）
A.寶潔公司
B.福特公司
C.豐田公司
D.西門子公司
2.單項選擇題職位評價的方法中屬于非量化評價法的是（）
A.要素比較法和要素計點法
B.排序法和分類法
C.排序法和要素計點法
D.排序法和要素比較法
3.單項選擇題下列選項中屬于公司戰(zhàn)略的是（）
A.成長戰(zhàn)略
B.成本領(lǐng)袖戰(zhàn)略
C.創(chuàng)新戰(zhàn)略
D.客戶中心戰(zhàn)略
4.單項選擇題采取客戶中心戰(zhàn)略的企業(yè)最為關(guān)心的一個績效指標(biāo)是（）
A.勞動生產(chǎn)率
B.資金利潤率
C.員工滿意度
D.客戶滿意度
5.單項選擇題下列職位評價的方法中均屬于量化評價法的是（）
A.排序法和分類法
B.排序法和要素計點法
C.要素比較法和要素計點法
D.排序法和要素比較法
最新試題
在進行薪酬調(diào)查的過程中，企業(yè)界定勢動力市場的維度有（）
題型：多項選擇題
一方面，在團隊內(nèi)部，團隊成員應(yīng)該處于持續(xù)溝通之中，同時團隊和員工個人必須得到本人及團隊績效的充分信息。另一方面，還要保證本團隊與其他團隊之間的溝通暢通，這種薪酬溝通模型稱為（）
題型：單項選擇題
雙重職業(yè)發(fā)展路徑薪酬設(shè)計方法適用于（）
題型：單項選擇題
員工外派時間較長（長于5年）的條件下，外派人員的薪酬結(jié)構(gòu)和政策宜采用（）
題型：單項選擇題
以下屬于專門針對高層管理人員的福利的是（）
題型：單項選擇題
員工收入中比較固定的是（）
題型：單項選擇題
由企業(yè)出資建立養(yǎng)老基金，定期向退休職工按固定金額支付退休金的退休金計劃是（）
題型：單項選擇題
將相關(guān)勞動力市場中的所有企業(yè)按某種特征分成完全互斥的群體，然后從各群體中隨機抽樣這種抽樣方法稱為（）
題型：單項選擇題
企業(yè)為不同質(zhì)量等級的產(chǎn)品，確定不同的計件工資率，這屬于（）
題型：單項選擇題
完整的縱向薪酬結(jié)構(gòu)設(shè)計的內(nèi)容包括（）
題型：多項選擇題