A.企業(yè)的文化需要有配套的管理機(jī)制
B.員工的互相信任需要有機(jī)制來(lái)做支撐
C.包容員工犯同樣的錯(cuò)誤
D.先授予責(zé)任，再授予配套的權(quán)力
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.以高額獎(jiǎng)金作為回報(bào)
B.讓團(tuán)隊(duì)成員們先失敗幾次，鍛煉他們的受挫能力
C.制定指標(biāo)時(shí)，讓團(tuán)隊(duì)成員參與
D.老板為員工制定公平的目標(biāo)
E.及時(shí)和團(tuán)隊(duì)成員溝通
A.有良好運(yùn)行的機(jī)制就能實(shí)現(xiàn)無(wú)為而治
B.領(lǐng)導(dǎo)是管理別人的行為，管理是管理自己的行為
C.要給年輕的下屬自由發(fā)揮的空間，不要管他們
D.公平起見(jiàn)，對(duì)于所有下屬都用同樣的管理方法
A.因人而施
B.用鼓勵(lì)機(jī)制讓員工投入
C.幫助你的下屬成功
D.擔(dān)任下屬的教練
A.將企業(yè)的溝通從無(wú)序帶入有序
B.建立企業(yè)每個(gè)部門(mén)之間的系統(tǒng)協(xié)作
C.讓企業(yè)更加高效的運(yùn)營(yíng)
D.讓企業(yè)有更完善的管理流程
A.幫助企業(yè)找到市場(chǎng)規(guī)律
B.幫助企業(yè)賺更多的錢(qián)
C.幫助企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)規(guī)律
D.幫助企業(yè)打破市場(chǎng)格局
最新試題
協(xié)作就要求大家一起相互配合，對(duì)此理解正確的是（）。
關(guān)于“學(xué)習(xí)——內(nèi)在的財(cái)富”這句話(huà)理解錯(cuò)誤的是（）。
當(dāng)前大學(xué)生頻繁跳槽非常普遍，下列對(duì)頻繁跳槽正確的看（）。
主動(dòng)性的基本過(guò)程要素是（），它會(huì)促使一個(gè)人主動(dòng)去做他應(yīng)該做的事。
高職學(xué)生溝通能力表述正確的是（）。
踏實(shí)工作就是對(duì)工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴都要嚴(yán)格要求，認(rèn)認(rèn)真真把事情做好，對(duì)此正確理解的是（）。
下面的名言警句哪一句不是與“堅(jiān)持”有關(guān)？（）
職業(yè)能力是人們成功從事某一（）職業(yè)活動(dòng)所必備的一系列（）、（）的個(gè)性心理特征。職業(yè)能力與（）緊密聯(lián)系在一起，具備相當(dāng)?shù)穆殬I(yè)能力可以獲得相應(yīng)的職業(yè)資格。職業(yè)能力由兩大部分組成，即（）和關(guān)鍵能力。
踏實(shí)就是從實(shí)際出發(fā)，把平常事做好，下列觀(guān)點(diǎn)與上述觀(guān)點(diǎn)一致的是（）。
有關(guān)協(xié)作的特征理解正確的說(shuō)法（）。