多項選擇題戰(zhàn)略性薪酬管理的意義在于()

A.是企業(yè)適應深化改革的需要
B.是企業(yè)降低生產成本的前提
C.是企業(yè)應對外部環(huán)境變化的需要
D.是企業(yè)加強科學管理的需要
E.是企業(yè)提升企業(yè)聲譽的途徑


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1.多項選擇題人資資源管理戰(zhàn)略的主要任務包括()

A.籌備資金階段
B.啟動準備階段
C.討論評估階段
D.計劃實施階段
E.確定方案階段

2.單項選擇題根據我國中小企業(yè)信息化現(xiàn)狀,下列不屬于我國企業(yè)分類的是()

A.發(fā)達型企業(yè)
B.萌芽型企業(yè)
C.空白型企業(yè)
D.轉變型企業(yè)

3.多項選擇題下列選項中屬于中小企業(yè)在創(chuàng)業(yè)期的時候可采用的發(fā)展戰(zhàn)略有()

A.成長型戰(zhàn)略
B.依附戰(zhàn)略
C.局部市場戰(zhàn)略
D.一體化戰(zhàn)略
E.緊縮型戰(zhàn)略

4.多項選擇題中小企業(yè)戰(zhàn)略管理對中小企業(yè)的作用包括()

A.可提高企業(yè)的市場應變能力,使企業(yè)處于主動和優(yōu)勢地位
B.為企業(yè)提出了清晰的發(fā)展方向和途徑,有利于企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展
C.加深對經營環(huán)境的研究
D.能夠使企業(yè)不斷創(chuàng)新,以適應市場變化
E.將日常經營與計劃控制、近期目標與長遠目標相結合

5.單項選擇題下列關于中小企業(yè)的界定模式,屬于量的指標是()

A.實收資本
B.組織形式
C.行業(yè)地位
D.融資方式