單項選擇題俄亥俄州立大學研究發(fā)現(xiàn)，領導者的直接上級給領導者的績效評估等級與高關懷度（）
A.成正相關
B.不成比例
C.成負相關
D.關聯(lián)不明確
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1.單項選擇題赫塞和布蘭查德將個體對自己的直接行為負責任的能力和意愿定義為（）
A.上下級關系
B.關系行為
C.任務行為
D.成熟度
2.單項選擇題善于創(chuàng)造一種變革的氛圍，熱衷于提出新奇的、富有洞察力的想法，把未來描繪成誘人的藍圖，并且還能用這樣的想法去刺激、激勵和推動其他人勤奮工作的領導者類型是（）
A.魅力型領導者
B.變革型領導者
C.事務型領導者
D.戰(zhàn)略型領導者
3.單項選擇題在組織變革的內容中，更換機器設備屬于（）
A.人員變革
B.結構變革
C.環(huán)境變革
D.技術與任務變革
4.單項選擇題組織定期對個人或群體小組的工作行為及業(yè)績進行考察、評估和測度的一種正式制度是（）
A.員工培訓
B.員工招聘
C.績效評估
D.員工測評
5.單項選擇題人力資源區(qū)別于其他資源的最根本的特質是（）
A.再生性
B.時效性
C.社會性
D.能動性
最新試題
要使考評方案取得成效，必須讓那些受過專門評估培訓的（）直接參與到方案實施中來。
題型：單項選擇題
下列不屬于有限理性決策的假定前提的是（）
題型：單項選擇題
如果按照計劃的明確性標準分類，“銷售部經(jīng)理打算使企業(yè)銷售額在未來6個月中增長15%”，這種計劃是（）
題型：單項選擇題
某領導人的LPC值較高，說明他屬于（）
題型：多項選擇題
管理起源于原始人類群體謀生的領導、分工與協(xié)作活動。（）
題型：判斷題
以下屬于戰(zhàn)術計劃的是（）
題型：單項選擇題
來自于員工個人的壓力因素包括（）
題型：多項選擇題
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）
題型：多項選擇題
將計劃分為程序性計劃和非程序性計劃，這是根據(jù)計劃的（）進行分類的。
題型：單項選擇題
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）
題型：單項選擇題