單項選擇題維持非正式組織的紐帶是()
A.社會距離感
B.共同的使命
C.共同的情感
D.領袖人物
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1.單項選擇題官僚制組織的結構是()
A.直線式的
B.金字塔式的
C.橫向的
D.倒三角的
2.單項選擇題下列關于官僚制組織的敘述,錯誤的是()
A.下級可以不服從上級,不接受上級的監(jiān)督控制
B.溝通與合作須通過正式的文件進行
C.組織內部有一套嚴格的規(guī)章制度體系
D.組織成員的職業(yè)生涯是從最基層開始的,逐步升遷
3.單項選擇題非正式組織的消極功能不包括()
A.反對組織變革
B.產生任務沖突
C.傳播謠言
D.削弱成員內部凝聚力
4.單項選擇題非正式組織的積極功能不包括()
A.防止謠言傳播
B.加強組織內部的意見溝通
C.增強成員內部凝聚力
D.給組織成員以社會滿足感
5.單項選擇題對非正式組織的研究起源于()
A.“”搬運生鐵塊試驗”
B.照明實驗
C.霍桑實驗
D.福利實驗
最新試題
針對不同學歷、資歷、職稱、能力的人員,在全員培養(yǎng)的基礎上,選拔和重點培養(yǎng)優(yōu)秀護理人才,是屬于以下哪項人才培養(yǎng)教育原則?()
題型:單項選擇題
以下哪種形式是人才的自愿流出形式?()
題型:單項選擇題
護理人員崗前培訓方法包括以下哪些?()
題型:多項選擇題
要求掌握一門外語,每年寫出一篇具有一定水平論文的要求是針對哪一層級護士的培訓?()
題型:單項選擇題
以下哪項不是穩(wěn)定人才隊伍的策略?()
題型:單項選擇題
以下哪些是我國目前存在的護理工作模式?()
題型:多項選擇題
護理安全管理中最關鍵的因素是()。
題型:單項選擇題
制定人力資源招聘、調配、培訓、開發(fā)、管理及發(fā)展等方面的政策和具體措施,符合以下哪項人力資源管理的基本任務?()
題型:單項選擇題
院校新成立一個護理團隊,成員來自省內各地,文化背景、個性特點均存在差異,此時,迫切需要團隊協(xié)同發(fā)揮效應,需要運用護理團隊中哪種人際關系需求?()
題型:多項選擇題
尚未得到社會公認,正在做出成績,具有發(fā)展前途的人才,被稱為()
題型:單項選擇題