通過（）制定的規(guī)章制度應該是勞企雙方利益妥協(xié)和利益平衡的結(jié)果。

下列關(guān)于勞動合同續(xù)訂的方式中說法正確的是（）

勞動標準的分類按照內(nèi)容劃分，勞動標準可以分為（）

企業(yè)勞動規(guī)章制度中關(guān)于員工招聘程序管理的規(guī)定具體包括以下內(nèi)容（）等。

企業(yè)勞動標準實施的原則有（）

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個方面。

勞企協(xié)商的內(nèi)容主要包括（）

集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）

屬于量化規(guī)定的勞動標準的有（）。

勞動關(guān)系協(xié)調(diào)員應該在集體協(xié)商中倡導勞動關(guān)系雙方遵守如下原則（）。