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判斷題目標(biāo)的接受性和挑戰(zhàn)性是對(duì)立的關(guān)系，在實(shí)際工作中我們必須把它們區(qū)分開來(lái)。

1.判斷題目標(biāo)網(wǎng)絡(luò)中目標(biāo)與計(jì)劃都是線性的，即一個(gè)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)后接著去實(shí)現(xiàn)另一個(gè)目標(biāo)。

2.判斷題目標(biāo)管理的過(guò)程是一個(gè)由下至上的過(guò)程。

3.判斷題信息反饋在目標(biāo)管理過(guò)程中對(duì)于員工工作表現(xiàn)的提升沒(méi)有多大幫助。

4.判斷題如果一項(xiàng)工作很容易完成，接受者也會(huì)去努力完成該項(xiàng)工作。

5.判斷題對(duì)一個(gè)目標(biāo)完成者來(lái)說(shuō)，目標(biāo)超過(guò)其能力所及的范圍越大，目標(biāo)的激勵(lì)作用越大。