國家開放大學(勞動關系與社會保障實務)填空題每日一練(2019.12.10)

填空題
工作和收入保障向來是工會關注的主要事務，這主要反映在（）和（）的談判上，前者主要保護工人不受技術變革的影響，后者則主要保護資歷較深的員工不被解雇。
答案：工作規(guī)則；資歷條款
填空題
勞動合同是（）的合同，（）是勞動合同的本質(zhì)特征
答案：有償；有償性
填空題
在從（）的過程中，最為重要的渠道就是雙方通過（）對勞動關系進行調(diào)節(jié)，這樣就把沖突轉(zhuǎn)化成了規(guī)范各種就業(yè)組織的規(guī)則，而這種勞動關系的調(diào)節(jié)模式稱為“投入—產(chǎn)出”模式。
答案：“沖突”到“穩(wěn)定”；談判和相互妥協(xié)
填空題
《勞動法》規(guī)定，勞動合同可以約定（），試用期最長不超過（）。
答案：試用期；六個月
填空題
非過失性解除的情況應當提（）通知勞動者本人。
答案：前30日以書面形式