職業(yè)福利有稱職工福利，是指職工所在單位或者行業(yè)在工資和社會保險之外，向職工及其家屬提供的各種補貼、設(shè)施以及服務(wù)。

我國社會保障改革存在的主要問題有（）

我國現(xiàn)行法規(guī)規(guī)定，因參戰(zhàn)傷亡的民兵的撫恤也參照軍人優(yōu)待撫恤的有關(guān)規(guī)定處理。

個人儲蓄積累保障的構(gòu)成是（）

新時期中國勞動關(guān)系轉(zhuǎn)型的方式：（）轉(zhuǎn)型。

安置保障的目的在于保障軍人退出現(xiàn)役后的工作穩(wěn)定。

長期的高福利政策造就的既得利益集團阻撓和社會福利的剛性、政府擁有信息的不充分性等，使發(fā)達國家社會保障制度改革能夠順利進行。

1978年以來，我國的優(yōu)撫安置保障工作逐步走上法制化、社會化的新型社會保障之路。

我國軍人的安置保障有（）

歐美國家社會保障開源節(jié)流的主要措施（）