初級(jí)會(huì)計(jì)社會(huì)保險(xiǎn)法律制度單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.08.23)

來源：考試資料網(wǎng)

1 某企業(yè)職工郭某2014年的月工資為9000元，當(dāng)?shù)厣鐣?huì)平均工資為2500元。則郭某每月應(yīng)繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)是（）元。

2 張某與甲公司于2015年1月1日簽訂了1年期的勞動(dòng)合同，2015年7月1日，甲公司未按合同約定向張某支付7月工資。2016年1月1日，勞動(dòng)合同終止。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，張某應(yīng)當(dāng)在（）之前申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。

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3 某公司為員工馬某提供專項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用5萬元，對(duì)其進(jìn)行專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，雙方約定服務(wù)期5年，違約金5萬元。工作滿2年時(shí)，馬某辭職，馬某最多應(yīng)向該公司支付違約金（）萬元。

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4 對(duì)試用期約定的下列表述中，正確的是（）。

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5 該勞動(dòng)合同解除時(shí)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金支付的下列表述中，正確的是（）。

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