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人力資源管理考試

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高級人力資源管理師(一級)平衡計分卡的設計與應用配伍題每日一練(2019.05.12)

來源：考試資料網(wǎng)

1 企業(yè)應用平衡計分卡的前提條件不包括（）。

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2 在制訂KPI時要明確指標的種類不含()。

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3 在平衡計分卡的實施過程中，企業(yè)管理水平的高低決定了（）的運行效率。

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4 平衡計分卡數(shù)據(jù)處理的步驟是()。

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5 平衡計分卡應用中技術上的障礙包括()。

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