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人力資源管理考試

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人力資源管理員(四級)薪酬管理單項選擇題每日一練(2019.01.18)

來源：考試資料網(wǎng)

1 基于“經(jīng)濟人”假說的管理是運用（）來調(diào)動人的積極性。

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2 績效管理活動的首要和關(guān)鍵環(huán)節(jié)是（）。

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3 人力資源教育開發(fā)的重點是（）。

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4 人本管理認為，企業(yè)為人的需要而存在，其中“人的需要”不包括（）。

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5 人力資源的（）能力是企業(yè)競爭優(yōu)勢的根本。

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