執(zhí)業(yè)護(hù)士護(hù)士法規(guī)與護(hù)理管理綜合練習(xí)單項(xiàng)選擇題每日一練(2019.01.15)

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1 某醫(yī)院一名護(hù)士，是剛剛畢業(yè)于某大學(xué)的護(hù)理學(xué)碩士，剛剛成為急診科護(hù)士長(zhǎng)，但該護(hù)士從不過(guò)問(wèn)科室的各項(xiàng)工作，只是專(zhuān)心做科研、學(xué)習(xí)，此案例違背了醫(yī)院護(hù)理管理的哪一項(xiàng)組織原則（）

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2 某內(nèi)科病區(qū)出現(xiàn)護(hù)理差錯(cuò)和患者投訴，內(nèi)科和外科科護(hù)士長(zhǎng)同時(shí)介入幫助整改，病房護(hù)士長(zhǎng)對(duì)于兩位科護(hù)士長(zhǎng)的不同要求無(wú)所適從。這種管理方式違背的組織原則是（）

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3 正確的護(hù)士工作分配原則不包括（）

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4 違反護(hù)理操作工作制度及操作規(guī)程的做法是（）

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5 護(hù)士打算為患者進(jìn)行頭孢類(lèi)藥物皮試，發(fā)現(xiàn)剛剛?cè)』氐乃幬锲靠谟辛芽p，她立即同藥房聯(lián)系退換事宜。這種情況是護(hù)士的自我控制，作為控制類(lèi)型來(lái)說(shuō)它屬于（）

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