中級人力資源管理人力資源規(guī)劃單項選擇題每日一練(2019.01.10)

來源：考試資料網(wǎng)

1 通過確定企業(yè)的業(yè)務(wù)量和人員數(shù)量之間的相關(guān)性來預(yù)測企業(yè)未來人員需求的技術(shù)，被稱為（）。

2 在有些企業(yè)中，一方面存在5個人干3個人活的現(xiàn)象，另一方面在一些關(guān)鍵崗位上又缺乏合適人選，這種情況稱為()。

3 某公司經(jīng)營規(guī)模迅速擴張，但由于人員儲備不足，造成很多重要崗位無人填補，這說明該公司的（）工作沒有做好。

4 戰(zhàn)術(shù)性人力資源規(guī)劃中，根據(jù)企業(yè)的人員分布狀況和層級結(jié)構(gòu)所擬定的人員提升政策和方案指的是（）。

5 下列不屬于企業(yè)內(nèi)部供給預(yù)測方法的是()。