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每日一練
章節(jié)練習
中級人力資源管理章節(jié)練習(2020.03.24)
來源:考試資料網
1
格雷恩及其同事強調LMX的推進分為()等幾個階段。
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2
向市場經濟轉型過程中中國勞動關系的主要特征是()。
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3
薪酬調整的具體方法是()
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4
設計績效考核的關鍵績效指標,必須遵守的基本原則是()
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5
通過分析企業(yè)在過去5年左右時間中的人員雇用數(shù)據來預測企業(yè)未來人員需求的技術,被稱為()。
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6
政府在勞動關系協(xié)調機制中起()。
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7
面試考官在面談真正開始之前已經根據應聘者的外貌做出了取舍決定,這種面試偏差屬于()。
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8
家庭生產理論認為,在確定每個家庭成員的時間利用方式時所依據的原則是()。
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9
下列屬于領導小組討論評價對象的是()
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10
下列關于俱樂部型組織文化的描述不正確的是()。
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