經(jīng)管員章節(jié)練習(xí)(2020.01.08)

判斷題
撰寫文件時，其內(nèi)容并不需要與黨和國家在現(xiàn)時期的重要方針政策保持一致。
答案：錯誤
單項選擇題
經(jīng)驗估工法的優(yōu)點是（）、工作量小、制定速度快。
A、反映實際情況
B、簡便易行
C、較為先進(jìn)
D、平衡性較好
問答題
經(jīng)濟法自身特性有哪些？
答案：
經(jīng)濟法自身特性有：
①綜合性；
②經(jīng)濟性；
③行政主導(dǎo)性；
④政策性。
單項選擇題
企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的（）。
A、10％
B、20％
C、25％
D、15％
判斷題
會計核算方法是對會計對象進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、完整的核算和監(jiān)督所運用的專門方法。
答案：正確
單項選擇題
“經(jīng)濟法”作為法律范疇，是法國空想社會主義者（）在1842年出版的《公有法典》中確立的。
A、德薩米
B、摩萊
C、凱恩斯
D、費德勒
單項選擇題
勞動保護(hù)工作的任務(wù)是，采取積極有效的（）措施，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康，促進(jìn)社會主義建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展。
A、組織管理和質(zhì)量管理
B、安全管理和工程技術(shù)
C、組織管理和工程技術(shù)
D、安全管理和質(zhì)量管理
單項選擇題
簽訂勞動合同應(yīng)遵循的原則中，（）是勞動合同有效并受國家法律保護(hù)的前提條件。
A、平等自愿、協(xié)商一致的原則
B、權(quán)利、義務(wù)統(tǒng)一的原則
C、合法的原則
D、準(zhǔn)確的原則
判斷題
勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的，因此，勞動定額水平的先進(jìn)合理性也是相對的，而不是一成不變的。
答案：正確
單項選擇題
人事檔案工作是（）工作的組成部分。
A、干部、人事
B、工人、人事
C、干部、工人
D、組織、人事

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經(jīng)管員章節(jié)練習(xí)(2020.01.08)

撰寫文件時，其內(nèi)容并不需要與黨和國家在現(xiàn)時期的重要方針政策保持一致。

經(jīng)驗估工法的優(yōu)點是（）、工作量小、制定速度快。

經(jīng)濟法自身特性有哪些？

企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的（）。

會計核算方法是對會計對象進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、完整的核算和監(jiān)督所運用的專門方法。

“經(jīng)濟法”作為法律范疇，是法國空想社會主義者（）在1842年出版的《公有法典》中確立的。

勞動保護(hù)工作的任務(wù)是，采取積極有效的（）措施，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康，促進(jìn)社會主義建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展。

簽訂勞動合同應(yīng)遵循的原則中，（）是勞動合同有效并受國家法律保護(hù)的前提條件。

勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的，因此，勞動定額水平的先進(jìn)合理性也是相對的，而不是一成不變的。

人事檔案工作是（）工作的組成部分。

經(jīng)管員章節(jié)練習(xí)(2020.01.08)

撰寫文件時，其內(nèi)容并不需要與黨和國家在現(xiàn)時期的重要方針政策保持一致。

經(jīng)驗估工法的優(yōu)點是（）、工作量小、制定速度快。

經(jīng)濟法自身特性有哪些？

企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的（）。

會計核算方法是對會計對象進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、完整的核算和監(jiān)督所運用的專門方法。

“經(jīng)濟法”作為法律范疇，是法國空想社會主義者（）在1842年出版的《公有法典》中確立的。

勞動保護(hù)工作的任務(wù)是，采取積極有效的（）措施，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康，促進(jìn)社會主義建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展。

簽訂勞動合同應(yīng)遵循的原則中，（）是勞動合同有效并受國家法律保護(hù)的前提條件。

勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的，因此，勞動定額水平的先進(jìn)合理性也是相對的，而不是一成不變的。

人事檔案工作是（）工作的組成部分。

撰寫文件時，其內(nèi)容并不需要與黨和國家在現(xiàn)時期的重要方針政策保持一致。

經(jīng)驗估工法的優(yōu)點是（）、工作量小、制定速度快。

經(jīng)濟法自身特性有哪些？

企業(yè)繳納基本養(yǎng)老保險費的比例，一般不得超過企業(yè)工資總額的（）。

會計核算方法是對會計對象進(jìn)行連續(xù)、系統(tǒng)、完整的核算和監(jiān)督所運用的專門方法。

“經(jīng)濟法”作為法律范疇，是法國空想社會主義者（）在1842年出版的《公有法典》中確立的。

勞動保護(hù)工作的任務(wù)是，采取積極有效的（）措施，保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康，促進(jìn)社會主義建設(shè)事業(yè)的順利發(fā)展。

簽訂勞動合同應(yīng)遵循的原則中，（）是勞動合同有效并受國家法律保護(hù)的前提條件。

勞動定額是在一定時間和一定條件下制定的，因此，勞動定額水平的先進(jìn)合理性也是相對的，而不是一成不變的。

人事檔案工作是（）工作的組成部分。