企業(yè)培訓(xùn)師（二級(jí)）經(jīng)濟(jì)學(xué)基本常識(shí)章節(jié)練習(xí)(2018.03.12)

來源：考試資料網(wǎng)

1 知識(shí)經(jīng)濟(jì)以（）為第一生產(chǎn)支柱

2 在資源配置上，知識(shí)經(jīng)濟(jì)以智力資源、（）為第一要素。

3.判斷題勞動(dòng)力需求彈性指勞動(dòng)力需求量的增加對(duì)工資水平的反映程度。

4 （）就是以知識(shí)為基礎(chǔ)的經(jīng)濟(jì)，它直接依賴于知識(shí)和信息的生產(chǎn)、擴(kuò)散和應(yīng)用。

5 國有企業(yè)培訓(xùn)的人才，被（）等無償占用的問題就是外部性問題。

6.問答題請簡述什么是勞動(dòng)力需求彈性？

參考答案：勞動(dòng)力的需求彈性是指勞動(dòng)力需求量的變化對(duì)其工資水平變化的反映程度，如勞動(dòng)力的需求量大幅增加或減少時(shí)，引起工資水平的大幅度...

7 市場經(jīng)濟(jì)條件下，企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)活動(dòng)必定要服從于企業(yè)（）對(duì)員工的需要。

8.填空題對(duì)于生活必須品來說，需求量隨著價(jià)格的變化并不大，但供應(yīng)減少會(huì)使價(jià)格大幅度上升，這是由于以下（）規(guī)律的作用。

9 建立和發(fā)展市場經(jīng)濟(jì)，政府在配量資源過程中堅(jiān)持（）

10 當(dāng)缺乏市場機(jī)制的調(diào)節(jié)作用時(shí)，勞動(dòng)力的（）通常較小。

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