A.熊彼特
B.德魯克
C.法約爾
D.哈羅德•孔茨
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
A.合成材料的創(chuàng)新
B.高新技術(shù)的應(yīng)用
C.發(fā)現(xiàn)原材料的新用途
D.材料的工藝創(chuàng)新
A.產(chǎn)品創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新
B.制度創(chuàng)新和技術(shù)創(chuàng)新
C.要素創(chuàng)新和要素組合方法的創(chuàng)新
D.組織機構(gòu)與結(jié)構(gòu)的創(chuàng)新和工藝創(chuàng)新
A.凱恩斯
B.西蒙
C.熊彼特
D.泰羅
A.系統(tǒng)初建期的創(chuàng)新
B.防御型創(chuàng)新
C.積極攻擊型創(chuàng)新
D.自發(fā)創(chuàng)新
A.產(chǎn)權(quán)制度
B.技術(shù)
C.社會經(jīng)濟
D.管理制度
最新試題
影響跨國公司國際經(jīng)營進入方式選擇的因素包括()
企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是()
以下屬于戰(zhàn)術(shù)計劃的是()
獨資進入是以全部控制權(quán)為目的的國際資本流動,它包括以下形式()
以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是()
目標管理思想中對人的看法,與下列哪種管理理論相同?()
非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標,所涉及的財務(wù)風(fēng)險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有()
要使考評方案取得成效,必須讓那些受過專門評估培訓(xùn)的()直接參與到方案實施中來。
來自于員工個人的壓力因素包括()
傳統(tǒng)經(jīng)濟學(xué)觀點反對企業(yè)承擔(dān)社會責(zé)任,理由是()。