問答題簡述為何在具體制度實踐中,要科學合理地確定雇主和個人的繳費規(guī)模。
您可能感興趣的試卷
最新試題
勞動力是有價值的,在生產(chǎn)勞動過程中,勞動力受到損害,企業(yè)理應對這種損害給予賠償。這指的是工傷社會保險中的()
題型:單項選擇題
當行業(yè)差別費率確定后,企業(yè)費率還要根據(jù)企業(yè)的實際風險情況進行調(diào)整。費率確定方式由于管理方式和國情不同,歸納起來其辦法是()
題型:多項選擇題
我國工傷保險中的“三位一體”指的是()
題型:多項選擇題
補償女性生育休假期間本人的收入損失和撫育嬰兒過程的消費和服務支出,這指的是()
題型:單項選擇題
我國應從以下哪些方面健全社會保障管理體制?()
題型:多項選擇題
我國政府在履行社會保障責任中存在的問題有()
題型:多項選擇題
殘疾人社會保障原則中的機會均等原則體現(xiàn)在()
題型:多項選擇題
就業(yè)社會保障制度的組成包括失業(yè)保險制度、()和就業(yè)扶助體系。
題型:單項選擇題
醫(yī)療保險需方支付方式包括定額自付、扣除保險、限額保險和()
題型:單項選擇題
醫(yī)療保險費用交納最通常采用的方式是()
題型:單項選擇題