A.有效的管理者應該既掌握管理理論,⼜具備管理技巧與管理工具的運用能力
B.是否掌握管理理論對管理者工作的有效性來說無足輕重
C.如果理解管理理論,就能成為一名有效的管理者
D.有效的管理者應該注重管理技術與管理工具的運用能力,而不必注意管理理論
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A.資助教育事業(yè)
B.對銷售人員采用極具刺激性的激勵政策,即大幅度提高銷售人員的銷售回扣提成比例,以便迅速提高企業(yè)的銷售量
C.調(diào)整組織結構,使之適應管理信息系統(tǒng)的建立
D.增加職工工資和福利待遇
A.法律方法
B.經(jīng)濟方法
C.技術方法
D.行政方法
E.教育方法
A.法律方法
B.經(jīng)濟方法
C.技術方法
D.行政方法
E.教育方法
A.客觀性
B.強制性
C.規(guī)律性
D.精確性
E.動態(tài)性
A.自上而下
B.自下而上
C.橫向
D.縱橫結合
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