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判斷題鑒于其他情況不變，受過(guò)良好培訓(xùn)和經(jīng)驗(yàn)豐富的雇員的管理人員可以在更廣泛的控制范圍內(nèi)發(fā)揮作用，而不是那些有才華的員工。

1.判斷題所有其他事情不變，控制范圍越窄，組織效率越高。

2.判斷題指揮鏈?zhǔn)且豁?xiàng)原則，規(guī)定一個(gè)人只能向一個(gè)老板報(bào)告。

3.判斷題客戶部門化則工作良好，因?yàn)樗鼜?qiáng)調(diào)監(jiān)視和響應(yīng)客戶需求的變化。

4.判斷題管理人員今天繼續(xù)認(rèn)為工作專門化是重要的，因?yàn)樗鼛椭鷨T工提高效率。

5.判斷題工作專業(yè)化也被稱為分工。