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判斷題每一位領(lǐng)導(dǎo)者都想依照組織的目標(biāo)或領(lǐng)導(dǎo)者自身的意愿來調(diào)適下屬的行為。

1.判斷題明茨伯格認(rèn)為，管理是領(lǐng)導(dǎo)的一部分，領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注全局問題，管理關(guān)注具體問題；領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)決策，管理負(fù)責(zé)執(zhí)行。

2.判斷題美國德州儀器公司的“瘋子團(tuán)隊(duì)”是由企業(yè)不同部門人員自發(fā)組成的創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)，是與正式組織目標(biāo)一致的非正式組織。

3.判斷題領(lǐng)導(dǎo)定位時(shí)所考慮的強(qiáng)項(xiàng)和弱項(xiàng)就是自身能力的強(qiáng)弱。

4.判斷題領(lǐng)導(dǎo)溝通的交易模式是一種無限循環(huán)、不間斷的溝通活動。

5.判斷題領(lǐng)導(dǎo)是一項(xiàng)為了滿足群體共同目標(biāo)與要求，以他人合作為條件而影響他人態(tài)度和行為的溝通活動。