A.工作專業(yè)化
B.工作輪換
C.工作擴(kuò)大化
D.工作豐富化
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A.家庭式組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣式組織結(jié)構(gòu)
C.獨(dú)立式組織結(jié)構(gòu)
D.行政機(jī)構(gòu)式組織結(jié)構(gòu)
A.家庭式組織結(jié)構(gòu)
B.矩陣式組織結(jié)構(gòu)
C.獨(dú)立式組織結(jié)構(gòu)
D.行政機(jī)構(gòu)式組織結(jié)構(gòu)
A.民主管理原則
B.公平競(jìng)爭(zhēng)原則
C.激勵(lì)原則
D.責(zé)任制原則
A.競(jìng)爭(zhēng)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的基本規(guī)則
B.公平是競(jìng)爭(zhēng)的條件
C.需要全面發(fā)展
D.公平競(jìng)爭(zhēng)需要科學(xué)的標(biāo)準(zhǔn)
A.悲觀系數(shù)準(zhǔn)則
B.樂觀系數(shù)準(zhǔn)則
C.悲觀準(zhǔn)則
D.樂觀準(zhǔn)則
最新試題
通過分析得出自身強(qiáng)、弱點(diǎn)后,就要作最終評(píng)價(jià)結(jié)論。通常有哪些評(píng)價(jià)角度()
()是指從組織上、方式上創(chuàng)造出的,有助于更充分地發(fā)揮人們智慧在決策中的作用的方法,這類方法也稱為專家創(chuàng)造力技術(shù)。
長(zhǎng)期資金體現(xiàn)在資產(chǎn)負(fù)債表的“長(zhǎng)期負(fù)債”和“股東權(quán)益”兩個(gè)項(xiàng)目上,具體包括()
公司設(shè)立原則不包括()
按企業(yè)主體法律人格的有無及企業(yè)成員財(cái)產(chǎn)責(zé)任的不同,企業(yè)組織形式分為()。
公司經(jīng)營(yíng)決策的重要作用是由()所決定的。
公司法人治理結(jié)構(gòu)是公司制的核心,其治理結(jié)構(gòu)包括()
所謂公司治理結(jié)構(gòu),是指由所有者、董事會(huì)和高級(jí)執(zhí)行人員即高級(jí)經(jīng)理人員三者組成的一種組織機(jī)構(gòu)。這種觀點(diǎn)強(qiáng)調(diào)()
()要求公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員要客觀地記錄公司經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)發(fā)生的情況,準(zhǔn)確地核算公司的收入、成本費(fèi)用和利潤(rùn),真實(shí)地報(bào)告公司的財(cái)務(wù)狀況。
公司的經(jīng)濟(jì)功能的主要表現(xiàn)不包括()