企業(yè)人員形象主要表現(xiàn)為（）

運(yùn)用逆向思維構(gòu)思新產(chǎn)品的原則是（）。

人力資源信息系統(tǒng)的基本作用包括（）。

企業(yè)經(jīng)營戰(zhàn)略目標(biāo)是企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動在一定時(shí)期內(nèi)所預(yù)期要達(dá)到的成果與水平，從層次上分，一般分為（）

組織結(jié)構(gòu)圖把企業(yè)組織分成若干部分，按級別、分層次構(gòu)成，并以（）顯示。

企業(yè)管理的經(jīng)濟(jì)方法有哪些主要特點(diǎn)？（）

（）是企業(yè)財(cái)務(wù)決策的核心內(nèi)容。

企業(yè)制度是企業(yè)組織行為規(guī)范的模式，大致包括企業(yè)的（）和企業(yè)管理制度等。

企業(yè)投資是實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理目標(biāo)的（）。

財(cái)務(wù)管理的方法主要有（）。