企業(yè)應達到的經營成果或經營水平，以此作為企業(yè)奮斗的綱領，此項工作屬于（）。

為什么說企業(yè)家需要激勵，由誰來激勵企業(yè)家？

企業(yè)家的成長，主觀上要（）。

備用方案調整法

企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃的時間體系中，具有嚴肅性、可行性、民主性的計劃是（）。

企業(yè)家要具有良好的心理素質，不怕困難，不畏險阻，這是企業(yè)家的（）。

企業(yè)形象是企業(yè)內在素質和外在表現(xiàn)的綜合反映。

企業(yè)資本經營戰(zhàn)略決策的方法有（）。

在戰(zhàn)略實施的過程中，企業(yè)部門橫向之間容易出現(xiàn)不協(xié)調現(xiàn)象，產生各種矛盾，此時最適宜（）。

人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)？