多項選擇題俄亥俄大學研究得出的領(lǐng)導(dǎo)行為維度包括()。
A.關(guān)系環(huán)境
B.關(guān)心人
C.工作管理
D.工作設(shè)計
E.目標設(shè)計
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1.多項選擇題交易型領(lǐng)導(dǎo)的特征包括()。
A.放任
B.激勵
C.差錯管理
D.獎勵
E.魅力
2.多項選擇題在決策過程中存在投入增加現(xiàn)象,也即人們堅持錯誤決策的傾向。下列可能會導(dǎo)致投入增加現(xiàn)象的因素包括()。
A.投資回報延期
B.管理者不存在信息加工錯誤.如忽略了負面信息
C.決策者想要維護自己的面子
D.組織的溝通體系失效
E.決策者拒絕變革
3.多項選擇題影響決策風格的維度有()。
A.價值取向
B.關(guān)心人
C.任務(wù)導(dǎo)向
D.模糊耐受性
E.員工導(dǎo)向
4.多項選擇題經(jīng)濟理性模型認為決策者應(yīng)具備的特征包括()
A.決策完全理性
B.并不能知曉所有的備選方案
C.存在完整和一致的偏好系統(tǒng)來影響選擇
D.對計算復(fù)雜性沒有限制
E.對概論的計算存在一定的困難
5.多項選擇題生命周期理論提出的領(lǐng)導(dǎo)風格包括()
A.指導(dǎo)式
B.推銷式
C.獨裁式
D.參與式
E.授權(quán)式
最新試題
根據(jù)豪斯的路徑—目標理論,讓員工明確他人對自己的期望、成功績效的標準和工作程序的領(lǐng)導(dǎo)稱為()。
題型:單項選擇題
認為領(lǐng)導(dǎo)者具有某些固定特質(zhì)且這些特質(zhì)是與生俱來的觀點出自()。
題型:單項選擇題
根據(jù)路徑—目標理論,主動征求并采納下屬意見的領(lǐng)導(dǎo)方式稱為()。
題型:單項選擇題
費德勒的權(quán)變理論認為,領(lǐng)導(dǎo)者與情景因素之間是否搭配,對團隊績效有著重要的影響。在費德勒提出的情景因素中不包括()。
題型:單項選擇題
路徑—目標理論中,下列屬于下屬控制范圍之外的環(huán)境因素的有()。
題型:多項選擇題
明茨伯格認為,決策過程分為()。
題型:多項選擇題
屬于魅力型領(lǐng)導(dǎo)者非道德特征的有()
題型:多項選擇題
關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)風格的密西根模式的說法,正確的是()。
題型:單項選擇題
生命周期理論提出的領(lǐng)導(dǎo)風格包括()
題型:多項選擇題
認為決策者在進行選擇的時候采用滿意原則而非最大化原則的決策模型是()
題型:單項選擇題