多項選擇題建設銀行針對企業(yè)各種以延期支付為特征的薪酬管理制度，即員工薪酬延期支付計劃（又稱“員工福利計劃”）提供（）等方面的服務。

A.福利計劃咨詢
B.賬戶信息管理
C.計劃資金管理
D.資金保值增值


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1.多項選擇題小企業(yè)業(yè)務的轉型發(fā)展方向為“小額化、標準化、（）。

A.綜合化
B.集約化
C.網絡化
D.智能化

2.多項選擇題機構業(yè)務的主要特征有：（）

A.客戶具有系統(tǒng)性特點，業(yè)務輻射能力強
B.客戶資金集約化程度高，業(yè)務拓展效率高
C.資源量大，綜合回報能力強
D.業(yè)務風險較高
E.客戶穩(wěn)定性好

3.多項選擇題公司業(yè)務的主要特征有（）。

A.業(yè)務風險較高
B.多元化服務程度高
C.管理要求較高
D.綜合效益顯著

4.多項選擇題關聯交易應遵守（）等監(jiān)管機構的相關要求，并按照國內會計準則和國際會計準則的要求進行披露。

A.中國人民銀行
B.銀監(jiān)會
C.證監(jiān)會
D.交所
E.聯交所

5.多項選擇題合規(guī)文化的內涵包括（）。

A.價值創(chuàng)造
B.全面涵蓋
C.規(guī)則約束
D.責任擔當
E.警醒意識