A.戰(zhàn)略性人力資源
B.目標(biāo)導(dǎo)向人力資源
C.系統(tǒng)性人力資源
D.契合性人力資源
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A.緊跟型技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略
B.領(lǐng)先型技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略
C.配角型技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略
D.模仿型技術(shù)創(chuàng)新戰(zhàn)略
A.形式產(chǎn)品
B.核心產(chǎn)品
C.期望產(chǎn)品
D.延伸產(chǎn)品
A.質(zhì)量
B.營銷
C.渠道
D.戰(zhàn)略
A.產(chǎn)品專業(yè)化模式
B.選擇性專業(yè)化模式
C.市場(chǎng)專業(yè)化模式
D.全面進(jìn)入模式
A.營銷戰(zhàn)略
B.財(cái)務(wù)戰(zhàn)略
C.經(jīng)營戰(zhàn)略
D.融合戰(zhàn)略
最新試題
企業(yè)家需要對(duì)企業(yè)全局性、長(zhǎng)遠(yuǎn)性的發(fā)展進(jìn)行運(yùn)籌謀劃,是因?yàn)椋ǎ?/p>
為什么說企業(yè)家需要激勵(lì),由誰來激勵(lì)企業(yè)家?
對(duì)企業(yè)家激勵(lì)的內(nèi)容主要包括()。
人才的發(fā)現(xiàn)需要注意哪些環(huán)節(jié)?
論述人力資源戰(zhàn)略的地位和目標(biāo)。
精神激勵(lì)
備用方案調(diào)整法
在戰(zhàn)略實(shí)施的過程中,企業(yè)部門橫向之間容易出現(xiàn)不協(xié)調(diào)現(xiàn)象,產(chǎn)生各種矛盾,此時(shí)最適宜()。
企業(yè)組織適應(yīng)性的集中表現(xiàn)是什么?
“五一”勞動(dòng)獎(jiǎng)?wù)隆ⅰ叭恕奔t旗手等是對(duì)企業(yè)家進(jìn)行()。