判斷題管理者應當善于通過后果給員工希望得到的,從而強化其行為。
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4.單項選擇題在組織中,應當成為主導強化方式的是:()
A.正強化
B.懲罰
C.消退
D.負強化
5.單項選擇題想要做到有效懲戒,合適的方式是必不可少的。下列選項中,不正確的懲戒方式是:()
A.分派較不受歡迎的工作
B.取消特權
C.非公開處分
D.降低評分
最新試題
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠激發(fā)團隊士氣并提升整體表現(xiàn)()?
題型:單項選擇題
哪種類型的團隊最適合處理快速變化的市場環(huán)境和客戶需求()?
題型:單項選擇題
哪些領導風格被認為是有利于創(chuàng)新的()?
題型:多項選擇題
哪種領導風格強調(diào)權威和決策權集中在領導者手中()?
題型:單項選擇題
哪種團隊類型最適合處理跨地域、跨時區(qū)的項目()?
題型:單項選擇題
哪種溝通方式最適合在團隊會議中分享信息和討論問題()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種類型的成員通常能夠提出新穎的想法和解決方案()?
題型:單項選擇題
在團隊決策中,哪種方法最注重成員之間的協(xié)商和妥協(xié)()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種角色通常負責分析數(shù)據(jù)和提供邏輯思考()?
題型:單項選擇題
在團隊中,哪種溝通方式最有利于建立信任和促進開放性的交流()?
題型:單項選擇題