下列不屬于財(cái)務(wù)比率分析中的企業(yè)管理效率的比率有（）

下列屬于德國(guó)會(huì)計(jì)主要特征的是（）

小跨度權(quán)力結(jié)構(gòu)取向的文化在選擇會(huì)計(jì)制度時(shí)會(huì)認(rèn)同（）

美國(guó)在制定會(huì)計(jì)準(zhǔn)則方面擁有最高權(quán)威的機(jī)構(gòu)是（）

霍斯蒂德歸納的四種國(guó)家文化維度包括（）

跨國(guó)公司業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)體系中，適合所有子公司的財(cái)務(wù)指標(biāo)是（）

以各公司提供的中間產(chǎn)品或勞務(wù)的邊際成本，作為跨國(guó)公司內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的定價(jià)方法是（）

外幣會(huì)計(jì)報(bào)表折算時(shí)，采用會(huì)計(jì)報(bào)表中各項(xiàng)目的時(shí)態(tài)作為折算匯率的是（）

對(duì)會(huì)計(jì)模式的形成和發(fā)展起作用的社會(huì)環(huán)境因素有（）

跨國(guó)公司內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格的定價(jià)方法中成本加成定價(jià)法是指（）