簡述配電企業(yè)業(yè)務擴充的具體內容。

績效考核的方法有很多，而行為考核法主要有（）。

簡述分權式森林型組織結構的類型。

設備維修制度

計劃保養(yǎng)維修制

為什么說電力客戶是企業(yè)一切經營活動的出發(fā)點？

簡述電力促銷的作用。

綜合成本法

發(fā)電企業(yè)的運行分析

簡述發(fā)電競爭模式的主要特點。