單項(xiàng)選擇題()是指勞動者在就業(yè)的同時(shí)接受的各種與就業(yè)相關(guān)的培訓(xùn)。
A.崗前培訓(xùn)
B.工作輪換
C.在職培訓(xùn)
D.特殊培訓(xùn)
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1.單項(xiàng)選擇題正規(guī)教育一般分為兩種,一是傳統(tǒng)的學(xué)校教育,另一種是()。
A.輔助性教育
B.專業(yè)職業(yè)技術(shù)教育體系
C.特殊性教育
D.科普性教育
2.單項(xiàng)選擇題個(gè)人的人力資本和物質(zhì)資本一樣都是()。
A.稀缺性資源
B.理論性資源
C.富有資源
D.互補(bǔ)性資源
3.單項(xiàng)選擇題在人力資本與物質(zhì)資本的關(guān)系中,兩種資本都具有數(shù)量與質(zhì)量的規(guī)定性體現(xiàn)的是()。
A.依附性
B.相似性
C.區(qū)別性
D.互補(bǔ)性
4.單項(xiàng)選擇題現(xiàn)代企業(yè)是人力資本和()的特別合約。
A.財(cái)務(wù)資本
B.非人力資本
C.勞動資本
D.社會資本
5.單項(xiàng)選擇題勞動投入和資本投入相互替代的比率稱為()。
A.成本替代率
B.邊際技術(shù)替代率
C.時(shí)間替代率
D.勞動技術(shù)替代率
最新試題
培訓(xùn)開發(fā)的評價(jià)應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手()。
題型:多項(xiàng)選擇題
在制定和實(shí)施人員挑選錄用計(jì)劃時(shí),必須注意的問題有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
考評信息反饋的第一個(gè)階段是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
個(gè)別工資分析的依據(jù)是()。
題型:單項(xiàng)選擇題
進(jìn)行企業(yè)工資體系分析的依據(jù)是企業(yè)的工資制度、獎勵制度、退職退休金制度和人事考核制度等,其分析的重點(diǎn)是()。
題型:多項(xiàng)選擇題
人員挑選錄用計(jì)劃的主要功能是通過定期或不定期的挑選錄用組織所需要的各類優(yōu)秀人才,()。
題型:多項(xiàng)選擇題
工資體系管理的重點(diǎn)是()管理,因?yàn)樗瓤勺鳛楹硕ㄆ渌べY的基礎(chǔ),又能反映企業(yè)工資的性質(zhì)和特征。
題型:單項(xiàng)選擇題
錄用經(jīng)費(fèi)預(yù)算包括的經(jīng)費(fèi)有()。
題型:多項(xiàng)選擇題
獎勵行為要收到良好的激勵效果,必須具備()條件。
題型:單項(xiàng)選擇題
企業(yè)工資方針主要分析()。
題型:多項(xiàng)選擇題