A.管理者中心型
B.任務(wù)中心型
C.員工中心型
D.質(zhì)量中心型
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A.尋求意見(jiàn)并與員工共同做出最終決策
B.無(wú)需意見(jiàn)但與員工共同做出最終決策
C.無(wú)需意見(jiàn)就做出最終決策
D.尋求意見(jiàn)但自己做出最終決策
A.尋求意見(jiàn)并與員工共同做出最終決策
B.無(wú)需意見(jiàn)就做出最終決策
C.尋求意見(jiàn)但自己做出最終決策
D.無(wú)需意見(jiàn)但與員工共同做出最終決策
A.獨(dú)裁式
B.自由放任式
C.獨(dú)裁式與自由放任式的混合
D.民主式
A.自由放任式風(fēng)格
B.獨(dú)裁式風(fēng)格
C.民主式風(fēng)格
D.實(shí)踐式風(fēng)格
A.君王式
B.獨(dú)裁式
C.自由放任式
D.民主式
最新試題
下列不屬于集權(quán)優(yōu)缺點(diǎn)的是()
為了克服分工的弊端,組織需要重視專(zhuān)業(yè)分工之后的協(xié)調(diào)。下列做法不正確的是()
下列人員中,以參謀身份從事管理的是()
下列屬于古典的社會(huì)責(zé)任的觀點(diǎn)是()
根據(jù)路徑―目標(biāo)理論,可分為下列哪幾種領(lǐng)導(dǎo)方式?()
錢(qián)德勒認(rèn)為,戰(zhàn)略發(fā)展的第一階段是()
社會(huì)責(zé)任古典觀的代表人物是諾貝爾經(jīng)濟(jì)學(xué)獎(jiǎng)得主()
人的道德發(fā)展需要經(jīng)歷()個(gè)階段。
在環(huán)境較為不確定時(shí),任務(wù)多樣且多變,無(wú)法進(jìn)行程序化決策時(shí),組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)可采?。ǎ?/p>
管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是()