多項選擇題交易型領導的領導力要素包括（）。

A.權(quán)變激勵
B.建設性交易
C.例外管理
D.主動和被動強制交易
E.個性關懷


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1.多項選擇題關于激勵的基本理論有（）。

A.馬斯洛的需求層次理論
B.麥克利蘭的成就需求理論
C.雙因素理論
D.公平理論
E.期望理論

2.多項選擇題戈爾曼所提的情商模型包括以下維度（）。

A.了解自己的情緒
B.管理自己的情緒
C.自我激勵
D.識別并理解他人的情緒
E.管理人際關系

3.多項選擇題個人權(quán)力的類型分為（）。

A.專家權(quán)力
B.參考權(quán)力
C.威望權(quán)力
D.情感權(quán)力
E.武力權(quán)力

4.多項選擇題費德勒認為領導情境包括（）。

A.領導者與下屬的關系
B.工作任務結(jié)構(gòu)
C.職位權(quán)力
D.下屬的個性
E.下屬的能力

5.多項選擇題馮斯·瓊潘娜絲研究出的組織文化類型包括（）。

A.導彈型
B.孵化器型
C.埃菲爾鐵塔型
D.家庭型
E.雞蛋型