以下屬于差異化戰(zhàn)略實施方式的是（）

目標管理思想中對人的看法，與下列哪種管理理論相同？（）

企業(yè)在選擇招聘方式時需要考慮的因素是（）

下列組織結(jié)構(gòu)中，偏柔性的有（）

組織目標之所以需要協(xié)調(diào)，是因為目標具有以下性質(zhì)（）

非股權(quán)安排的主要特征是不以股權(quán)控制為目標，所涉及的財務(wù)風險較小。下列幾種國際市場進入方式中屬于非股權(quán)安排的有（）

斯金納的強化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵的內(nèi)容和過程。

社會經(jīng)濟學(xué)觀點贊成企業(yè)承擔社會責任，理由是（）。

來自于員工個人的壓力因素包括（）

管理學(xué)上的雙子星座是（）