A.目標性原則
B.時效性原則
C.合理性原則
D.分級考評原則
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A.銷售收入
B.經(jīng)營收入扣除經(jīng)營費用后的經(jīng)營收益
C.在經(jīng)營收益基礎(chǔ)上扣除財務(wù)費用后的經(jīng)常收益
D.在經(jīng)常收益基礎(chǔ)上與營業(yè)外收支凈額的合計，也就是期間收益
L公司擁有多家零售商店。下年將執(zhí)行新的預(yù)算要求，其利潤表的情況如下所示：
只有銷售成本和銷售傭金的5%是可變成本，L公司高層管理人員認為銷售經(jīng)理低估預(yù)計銷售量，他們希望增加銷售預(yù)算，來實現(xiàn)公司18%的目標銷售利潤率，則銷售必須增加多少才能實現(xiàn)公司的目標（）
A.￥4，000，000
B.￥5， 687，500
C.￥7，750，000
D.￥8，687，500
A.150000
B.200000
C.350000
D.500000
A.單變模式
B.利息及票據(jù)貼現(xiàn)費用判別分析法
C.企業(yè)股市跟蹤法
D.企業(yè)安全率法
最新試題
良好風(fēng)險治理的兩大核心：有效制衡和科學(xué)決策體現(xiàn)在（）
以下關(guān)于關(guān)鍵風(fēng)險指標體系開發(fā)中的責(zé)任分工表述錯誤的有（）
沒有考核，就沒有管理。企業(yè)進行風(fēng)險管理考核的目標是（）
基于風(fēng)險事件開發(fā)關(guān)鍵風(fēng)險指標的步驟包括（）
以下哪些屬于風(fēng)險管理三道防線中銷售業(yè)務(wù)流程中存在的風(fēng)險點及對應(yīng)的考核指標（）
以下哪一項不能體現(xiàn)風(fēng)險文化的“軟功能”？（）
風(fēng)險信息的內(nèi)部溝通包括哪些作用（）
以下哪些選項可以正確說明風(fēng)險應(yīng)對的目標（）
培育良好的風(fēng)險文化過程中需要做到的關(guān)鍵點包括（）
關(guān)于風(fēng)險信息報告的頻率說法錯誤的是（）