問答題企業(yè)補(bǔ)充保險(xiǎn)計(jì)劃包括那些類型（或內(nèi)容）？

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3.多項(xiàng)選擇題福利溝通的具體措施或方法有：（）

A.編寫福利手冊(cè)
B.定期向員工公布有關(guān)福利的信息
C.在小規(guī)模的員工群體中做福利報(bào)告
D.建立福利問題咨詢辦公室或咨詢熱線
E.建立網(wǎng)絡(luò)化的福利管理系統(tǒng)

4.多項(xiàng)選擇題因素比較法的優(yōu)點(diǎn)有（）。

A.不同職位間易比較
B.主觀評(píng)價(jià)影響小
C.各職位要素的差異程度很容易用工資率排序
D.容易向員工解釋并取得員工對(duì)企業(yè)報(bào)酬體系的信任

5.多項(xiàng)選擇題傳統(tǒng)的薪酬結(jié)構(gòu)類型有（）

A.以績(jī)效為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
B.以工作為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
C.以能力為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
D.以結(jié)果為導(dǎo)向的薪酬結(jié)構(gòu)
E.組合薪酬結(jié)構(gòu)