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在一段時間內(nèi)居于主導地位的需求主導此人這一段時間內(nèi)的行為。
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判斷題
內(nèi)部因素與工作不滿意有關。
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多項選擇題
基于公平理論,當員工感到不公平時,可能會采取的做法有()。
A.曲解自己或他人的付出或所得
B.使他人的付出或所得發(fā)生改變
C.改變自己的付出或所得
D.選擇其他的參照對象進行比較
E.離職
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