A.完全性原則
B.對(duì)事不對(duì)人的定位原則
C.“滿意”原則
D.事實(shí)導(dǎo)向的定位原則
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A.信息發(fā)送者
B.信息渠道的選擇
C.表達(dá)能力
D.信息的接收者
A.召開(kāi)會(huì)議
B.信息傳遞快
C.雙向交流
D.信息能夠立即得到反饋
A.解釋、向?qū)Ψ奖磉_(dá)認(rèn)同
B.站在對(duì)方的角度進(jìn)行大膽的設(shè)想
C.主動(dòng)的、積極的聽(tīng)
D.簡(jiǎn)要概括內(nèi)容得出一個(gè)結(jié)論
A.環(huán)式
B.Y式
C.輪式
D.全通道式
A.信息選擇中的過(guò)濾現(xiàn)象
B.信息傳遞的速度過(guò)慢
C.信息接收者的理解出現(xiàn)偏誤
D.以上各種情況都存在
最新試題
國(guó)際化經(jīng)營(yíng)中，投資方控制程度最高的進(jìn)入方式是（）
下列哪一種情況應(yīng)優(yōu)先采用內(nèi)部提升的方式？（）
管理起源于原始人類群體謀生的領(lǐng)導(dǎo)、分工與協(xié)作活動(dòng)。（）
要使考評(píng)方案取得成效，必須讓那些受過(guò)專門評(píng)估培訓(xùn)的（）直接參與到方案實(shí)施中來(lái)。
企業(yè)內(nèi)部提拔的優(yōu)點(diǎn)是（）
在計(jì)劃的類型中，涉及產(chǎn)品新品種開(kāi)發(fā)的計(jì)劃有（）
在對(duì)組織進(jìn)行微觀環(huán)境分析時(shí)，需重點(diǎn)考慮的兩個(gè)因素是（）
在決策過(guò)程中，明確目標(biāo)之所以重要，是因?yàn)椋ǎ?/p>
以下屬于差異化戰(zhàn)略實(shí)施方式的是（）
斯金納的強(qiáng)化論只研究（）之間的關(guān)系，而不是突出激勵(lì)的內(nèi)容和過(guò)程。