正式組織以（）為導(dǎo)向開展工作，更加重視活動為組織帶來的效益。

下面不屬于道德發(fā)展的層次是（）

下列關(guān)于溝通網(wǎng)絡(luò)特點說法錯誤的是（）。

下面哪一項不屬于領(lǐng)導(dǎo)的作用？（）

管理道德的前慣例層次決策的依據(jù)是（）

信息的溝通和傳遞速度比較快，但主管對下屬的監(jiān)督和協(xié)調(diào)控制難度較大的組織結(jié)構(gòu)形式是（）

下列選項中不屬于個人特征對道德影響的因素是（）

下列屬于古典的社會責(zé)任的觀點是（）

（）組織結(jié)構(gòu)也稱為U形結(jié)構(gòu)，以專業(yè)職能作為劃分部門的基礎(chǔ)，在各級管理人員之下根據(jù)業(yè)務(wù)需要設(shè)立職能機(jī)構(gòu)和人員，協(xié)助其從事職能管理工作。

扁平結(jié)構(gòu)和錐形結(jié)構(gòu)的劃分反映了（）