A.1987年由Marjory Gordon 提出B.作為組織問診內(nèi)容的框架C.體現(xiàn)以人為中心的整體護(hù)理理念D.確定個(gè)體健康狀況及護(hù)理的需要E.與整體護(hù)理評估涉及14個(gè)方面內(nèi)容
A.確立護(hù)理評估的四項(xiàng)原則B.護(hù)理工作應(yīng)按順序進(jìn)行C.生物-心理-社會的現(xiàn)代醫(yī)學(xué)模式D.護(hù)理觀察的重要性E.人的基本需要論