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管理者可以通過獎(jiǎng)懲機(jī)制來影響員工的道德行為。
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判斷題
道德發(fā)展的原則層后受個(gè)人倫理準(zhǔn)則的影響,而且這些準(zhǔn)則可能與法律、社會(huì)規(guī)則不相同。
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道德發(fā)展的前慣例層只受個(gè)人利益的影響。
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