企業(yè)的（）是在企業(yè)人力資源管理制度和用工管理制度的基礎(chǔ)上制定的，其規(guī)則必須要全面反映企業(yè)人力資源管理和用工管理的基本思想和基本內(nèi)涵。

集體協(xié)商和集體合同的關(guān)系說法正確的有（）

勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)章制度包括（）

企業(yè)制定勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的方式有（）

下列關(guān)于勞動(dòng)關(guān)系協(xié)調(diào)人員的職業(yè)操守的說法正確的有（）。

企業(yè)勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施的原則有（）

屬于量化規(guī)定的勞動(dòng)標(biāo)準(zhǔn)的有（）。

企業(yè)的基本特征表現(xiàn)為（）個(gè)方面。

企業(yè)形象戰(zhàn)略的內(nèi)容主要有（）等。

勞動(dòng)合同解除文書的送達(dá)為（）